日前，厦门市委、市政府表彰75名厦门市拔尖人才。这些拔尖人才不享有终身荣誉，4年之后，他们将重新参加新一期拔尖人才评选。

　　“厦门市拔尖人才”是厦门市委、市政府对全市有突出贡献或业绩的专业技术人才、经营管理人才和高技能人才授予的荣誉称号，获得者在学习、工作、科研和生活等方面享有适当的待遇，具有厦门市专家协会会员资格，可获得相应资助或帮助，并在申请科研项目立项、科研经费与补助及厦门市优秀专业技术人才奖励基金资助等方面，同等条件下享有优先权，在申报享受政府特殊津贴和评聘专业技术职务时，同等条件下可优先参评和评聘，所聘任的专业职务，可不占本单位职数，还享受市拔尖人才津贴，目前每月有500元，并可参加本市组织的短期考察、学术放假和每年一次的常规健康体检及其他相关活动，子女在入学、升学时享受重点引进人才的待遇。

　　这次厦门市拔尖人才的选拔管理首次打破“终身制”，而实行“周期竞进”制，也就是说拔尖人才以两年为一个管理周期。市拔尖人才每年应将自己发挥作用的情况和取得的成果，书面报所在单位及其主管部门和市委组织部，并接受其考评和工作检查。两个管理周期届满后，其拔尖人才资格自动终止，而且不再享受相关待遇，但可继续参加新一周期拔尖人才的评选。