7成白领业余甘当小时工

　　增加收入张扬个性 白领小时工日渐走俏 专家认为市场尚待完善

　　日前，北方人才市场对本市白领就业意向进行了一次调查，数据显示有73％的被调查者正在或打算从事兼职工作，只有27％的被调查者表示暂时不考虑兼职。34.3％的人认为当小时工最大的目的是增加收入；37％的人觉得主要是为了满足个人爱好，找回生活乐趣；另有19.4％的人认为兼职可为日后跳槽积累经验。这些人大都有着高学历和“一技之长”，他们已经厌倦“朝九晚五”的工作，崇尚自由安排职业时间，于是另辟蹊径，加入小时工行列。

　　本报记者 侯砚 摄影记者 谷岳

　　记者随机调查现代都市小时工

　　放弃固定工作做兼职翻译

　　“别看我是小时工，可我的收入却比有固定工作的同学高得多。”小袁是朋友眼中的另类。今年大学毕业以后，许多同学出入高档写字楼，成为白领一族，英语专业的小袁却选择了和几家中介公司签约，做起了兼职翻译，从会议翻译到随行翻译，再到口语培训课程等，每天工作场所不固定，时间很机动，收入也比别人多不少。

　　钟点教练走俏健身房

　　下班后直奔健身中心，换上健身服和运动鞋，身材高挑的张洋就成了一名健身教练。毕业于天津体院的张洋是本市某重点中学的体育老师，利用业余时间做兼职健身教练已经两年了。现在，她同时是两家健身俱乐部的教练，基本上隔天就要到一家健身俱乐部去代课，“我的业务范围还要扩大，我正准备辞职专门从事钟点健身教练呢。”张洋笑着说。

　　家庭医生方便小区居民

　　“我就是小区的家庭医生，大人小孩有个头疼脑热的都喜欢找我，我也能发挥点儿余热。”从本市某医院退休下来的李医生现在成了一名钟点医生。据了解，现在有许多医生开始上门为病人诊疗，当起了钟点医生，他们收费不高，每次诊费大约20元左右。这些钟点医生大多数已从医院退休，以自己的交往圈以及所居住的小区为业务范围，他们有经验且责任心强。“平常有个头疼脑热的，去小诊所不放心，去大医院要排队挂号，钱没有少花，还耗费精力。而请个钟点医生，只需一个电话，医生就能上门，患者放心，我们当医生的也省心。”当钟点医生已经有一年的李医生很看好自己现在的这份工作。

　　婚庆小时工今年最吃香

　　现在有越来越多的新人为追求婚礼的完美，希望得到个性化服务，因此，相关婚庆服务人员的市场需求量自然“水涨船高”。在本市开有一家摄影店的老板小雪说，她开始走上“化妆小时工”的队伍，也是应顾客的要求。“那还是在好几年前，我的一位顾客要结婚，她要求我在她结婚当天跟妆，价格按小时计算。从中午11点到晚上7点我就拿到了400元，还有100元的红包。”据小雪介绍，现在聘请一位全程婚礼化妆师的价格从400元到600元不等，外加新娘给的红包，几个小时的收入很丰厚。

　　据了解，婚礼中，和化妆同样重要的还有婚庆司仪，他们的收费虽然是按照场次来计算，实际上，也是按照小时。在一家事业单位上班的小刘就是这样一个钟点司仪，他说，主持一场婚礼大概一个小时左右，司仪可以拿到500元到800元不等的报酬。小刘说，最多的一次他一下接了三场婚礼，创造了他的“小时工纪录”。

　　教师课外收入颇高

　　五六年前，本市普通中学教师的月收入大约800元。现在，专业老师利用业余时间到各种辅导班授课或进行家教的课时费大幅增长，一小时100元的收入使不少教师率先进入了高收入阶层。目前本市教师小时工的参考时薪标准是：高三课程特级教师不低于100元、高级教师不低于90元、中级教师不低于80元；初三课程特级教师不低于80元、高级教师不低于70元、中级教师不低于60元。

　　才艺老师市场前景好

　　如今，多数家长都愿意拿出一笔钱供孩子参加课外培训，让孩子多才多艺。如此广阔的市场也使社会上艺校和艺术培训班生意火爆。市民赵女士告诉记者，她的女儿每个周末都去上一次钢琴课，现在已经快3年了，家里为此付出了2万多元的学费。记者了解到，现在教师每次课大约收费100到200元，费用的多少要看教师的名气和学生考艺术院校的成功率。

　　新闻现象

　　小时工逐渐走俏

　　记者在采访中发现，“白领一族”打小时工的目的并非单纯为了赚钱。他们一是为了满足社会的需求，二是为了满足个性化发展需要，三是因为巨大的就业压力而寻找一条新路。“白领小时工”的出现，使小时工领域大大突破了家政服务等传统劳动密集型岗位的概念，也是服务行业发展的最直接写照。以小时为工作“单元”、按小时计算收入，从业者可对工作和休息时间作更为灵活的安排。可以根据市场需求的变化、个人情况来安排工作的“淡季”、“旺季”。

　　据市劳动和社会保障局有关人士介绍，小时工正以其“用工成本低、就业灵活度高”的优势逐步为用人单位和劳动者接受。为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，国家劳动和社会保障部早于2003年就出台了《关于非全日制用工若干问题的意见》。该《意见》从非全日制用工的劳动关系、工资支付、社会保险、劳动争议处理、管理与服务等5个方面对使用小时工的问题进行了规范。

　　专家提醒

　　小时工 本市有专用合同

　　据市劳动和社会保障局工作人员介绍，非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。




　　为规范企业的用工行为，保障职工和企业的合法权益，市劳动和社会保障局依据《劳动法》及本市的有关规定，针对企业招用的不同人员和采取的灵活用工形式，制订了企业（事业）单位劳动合同书、临时劳动协议书、计时工劳动协议书等专用文本，供用人单位使用。其中，计时工劳动协议书适用的范围是从事计时工、钟点工、小时工工作的人员。劳动部门提醒市民，在从事小时工工作的同时，注意签订合同，维护自己的合法权益。

　　日前，北方人才市场对本市白领就业意向进行了一次调查，数据显示有73％的被调查者正在或打算从事兼职工作，只有27％的被调查者表示暂时不考虑兼职。34.3％的人认为当小时工最大的目的是增加收入；37％的人觉得主要是为了满足个人爱好，找回生活乐趣；另有19.4％的人认为兼职可为日后跳槽积累经验。这些人大都有着高学历和“一技之长”，他们已经厌倦“朝九晚五”的工作，崇尚自由安排职业时间，于是另辟蹊径，加入小时工行列。

　　本报记者 侯砚 摄影记者 谷岳

　　小时工就业门槛有多高

　　不同的非全日制就业领域，从业人员的学历、年龄等区别明显，就业门槛差别较大。数据显示，翻译、素质教育、艺术教育的非全日制就业人员中，大本及以上学历有近90%，这些行业还需要一定工作经验，故而从业人员平均年龄约34岁。与时尚为伍的健身、演艺、婚庆等行业则是年轻人大显身手的舞台，从业人员平均年龄约30岁，这些行业对学历要求不明显，但对技能要求较高。

　　白领小时工市场尚待完善

　　记者在本市几大职场调查得知，目前，本市“白领小时工”的就业信息还缺少发布渠道，“白领小时工”的中介市场还没有完全建立起来，供需双方信息沟通不畅。绝大多数小时工目前是通过圈内熟人介绍等方式来寻找就业机会。对此，专家们认为，现在的“白领小时工”服务大多限于“地下”，没有统一的服务标准、收费标准，一旦发生纠纷双方都无法受到保护，“‘白领小时工’的兴起是职场的一种新风尚，但这个市场尚待完善。”

　　白领小时工三大特征

　　可自主支配工作和休息时间。在职人员可利用工作日的晚上或周末打小时工，大学生可利用空闲时间做家教，退休人员可在休息不受影响的前提下为自己找一份发挥余热的小时工工作。

　　可身兼数职，在不同工作和生活场所“切换频道”。劳动部门调查显示，“一人多岗”在非全日制就业人员中十分普遍，“短工族”兼职率达到六成以上。有关人士说，这不仅有利于人们灵活选择职业，充分展现个人的技能与才华，同时也能使收入得到较大提高。

　　个人兴趣和赚钱可“完美结合”。很多白领打小时工的目的并非单纯为了赚钱，他们同样也是在“经营”自己的一份兴趣爱好，或者锻炼自己在某一方面的特长。比如，喜欢当导游的英语教师可以利用周末给老外当兼职导游；有一定外语功底的人可到翻译公司任临时翻译等。