深入职场10多年，现在想想当时如果有人给自己讲讲职场的事情，自己也不至于花费这么多的时间和代价来感悟这些，希望下面的这些建议能够对初入职场的人有所帮助。我们就按照上班的顺序来谈谈这些建议吧。

　　1：注重你的职业形象上班应该穿什么哪？这想必不只是女孩子的烦恼。首先我们需要了解的是，什么是“职业形象”。面试时你应该对工作的地方多少有些了解，公司的人都穿什么，大体是什么风格，这些你一定有点印象。千万别把你的学生装套在身上就出发，你的每一天都应该从一个光鲜的外表开始。如果工作的地方，穿着比较正式，比如绝对的职业装，那你也必须添置几套。有些外资公司，受西方人的影响，每天都要穿不同的衣服上班，否则别人会以为你夜未归宿，没来的及整理自己，就跑来上班了。当然外资公司在中国时间长了，老外也习惯了中国人每周换装的习惯。但最好你还是保持和周围人相差不多的风格和换装频率，并最终找到符合你个人爱好并适合上班环境的衣物。人的外表不可忽视，毕竟我们每天都会遇到不同的人，而人与人的接触，最初都是从外在形象开始的，你不想在第一个机会上就败下来吧。所以如果你的部门都穿西装，你也必须置办几套，并可以根据自己的品位，适当选择，做到有亮点但绝不哗众取宠。如果你工作在创意行业，人人穿着时尚，那你也必须开始留意自己的服饰，保持你的业内人士形象，千万别给自己找借口,什么刚工作没钱、昨天刚和女朋友分手、老妈来看我刚接站回来，等等。要知道职场就是职场，你要学会的第一件事，就是要把个人的私事和工作分开，把生活和工作分开。这些也许你需要从穿着“职业“开始，并持之以恒，千万别过了试用期就做回学生。

　　 2：职场是学校又不是学校对莘莘学子来说，最大的起伏莫过于刚毕业时意气风发，觉得自己年青，什么都可以做，到了单位却发现什么都不会，一切从头开始。好了，先不要抱怨我们落后的教育体系了，现在开始，注意学习和积累，一切都不晚。首先养成做To do list的好习惯，将每天要做的事罗列下来，按先后排排顺序，当然领导交待的事情要给予高度重视，如果没有明白领导的意思，可以可以直接请示领导，如果还是一知半解，可以试试行动，可能你不明白，是因为你不知道前因后果，做的过程中也许就找到答案了。另外做事时遇到问题，可以反问自己，如果我是领导，我该怎么办，带着你的想法找领导，别老象个学生一样，问领导该怎么办。领导也是凡人，除了多几年的工龄和随之而来的经验，他其实也并不比你聪明多少，但学会换位思考，常常令你学到很多意想不到的东西。除了业务本身，要学的还很多，比如公司的网络系统你是否已经熟悉，并了解你能从中获得的所有资源。传真机、电话、复印机、投影等这些你有可能用到的电子设备你是否已经可以熟练使用。别找借口，我是女生、那是行政助理的事，如果你连这点电子设备都对付不了，你还怎么面对更大的挑战。同理而言，如果你的公司热衷于Office软件的各种fancy功能，比如excel的函数、数据透视表等，你也需要找到途径了解并掌握一定的技能。总之，职场是个大学校，但不同于学校的是，没人给你当老师，没人逼你学，也没有一个具体的考试成绩来考量你的学习成果，这里更多的是需要你的自学能力和你的自我激励的能力，所以你也可以自己设立一些小目标，比如做了一个很好的PPT文稿，得到领导的夸奖，然后犒劳自己一顿。要知道你在学校呆了16年，而一个人一般要工作30年，路还长着哪。

　　3：工作时莫做私事此话说的容易做起来难，其实公司本身是尊重员工的，对你的一些私事也给予一定的假期。你要做的是适可而止。如果有私人的电话，最好简单扼要，如果着急，可以到隐秘处打，并控制时间。不使用公司的电话拨打私人长途，包括国际长途，不使用公司的网络视频聊天、浏览不必要的网站，不将公司的财物带回家，这些看似小事的事情，其实很多人做不到，并因此被打上工作不专心、公私不分、贪图小利的印记，影响了自己在公司的发展。

　　4：建设良好的同事关系为什么用“建设”这个词哪，因为这是你可以做的，并需要付出努力的。你需要寻找工作中志同道合的朋友，并从中汲取营养。保持和同事的良好关系，不单对你的工作有益，而且可能影响你的未来。其实算下来，大多数人和同事在一起的时间，远远超过和家人共度的时光，你需要象对待家人那样对待你的同事，提供力所能及的帮助，倾听他们的苦恼（但要避免和消极抱怨的人在一起），包容他们的错误，友善的对待他们。当然和家人不同的是，你要尽可能的扮演“大梁”的角色，而不是扮演子女或弟妹等需要别人照顾的“小不点”。