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企业应该如何选择灵活用工服务商

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如何选择服务商,其实是要根据客户自身的情况来判断的。我把企业初步分为两种,一种是传统型企业集团型企业,第一种是互联网平台类型的企业。下面我分别来聊一下,在选择过程中我们应该重点关注哪几个点。
总的来看我们有一个选择标准,人力资源转型的服务商,由于财税行业转型的服务商,财税行业转型的服务商,由于金融支付行业转型的服务商,之所以把金融支付转型的服务商放在最后,是因为金融行业的属性,它本身就有洗钱之类的风险,所以不合格的业务可能会比较多,风控的门槛也比较低。
拿合作过的服务商来看,他们给到的客户一般都不知道具体的业务是做什么的,但是他也有优点,就是支付的资金安全和支付的便捷性是非常高的。财税行业转型的服务商在转型过程中他会考虑合规性,最起码在账面上是会非常合规的。
而且财税行业的公司对两票制,医药规定等规章制度是非常熟悉的,有非常丰富的行业知识,能通过一些财务手段来规避风险。
但是财税行业转型的服务上也有一些问题,那就是一手资源的公司太少了,财税公司一般都有前科,以前主要是做个读,主要是为了给企业避税,所以税务局一般都不愿意与他们合作。为什么会优推人力资源转型的服务?人力资源行业本身关注的就是业务的合规性和全流程的完整性,所以会有众包分包的场景,对于企业来说合规性是会更高。从市面上具体的服务商来看,每一类都有做的好的不好的。相对来说金融支付行业转型的服务商通常路子都比较远。
我们具体看一下,如果是传统型企业或者是集团型企业,我建议大家在选择过程中可以优先关注这几点。
首先应该是资金的安全性,服务商有没有共管账户?托管账户,结果账户或者有没有一套完整的发邮系统,或者服务商的支付中心有没有支付的努力。其次就是业务的合规性,一定要看一看服务商有没有一个任务分包发包的平台,再次服务商有没有资质做这个事情,能够保证发票合规,为企业个人上税。
的换个思路理解,就是地方到底有没有给他颁发委托代证资质。
目前很多服务商都是没有委托代销资质的,真正的委托代销资质是企业与税务局之间签订的一份协议,税务局委托企业来做这个事情,这样才能拿到待证资质,都会存在这样一种情况。税务局把他的委托代收资质委托给了他的税务代征点,企业在和税务代征点签署这样一个协议。严格来看的话,这种其实属于没有委托代收资质的,它是不稳定的,然后要看平台的服务能力,主要体现在运营的响应速度上和风险的把控上。企业如果有一些不太合规或者是参编的业务,服务商的运营是有能力为企业提供一个轻资产,提供合规性建议的。
最后一定要注意发配的匹配性,这个也是一个非常重要的一点。平台开具的发票和实际经营范围是不是相匹配?传统企业和集团公司应该把成本放到最后考虑,如果没有前面对应的安全合规,没有完整的业务链条,那么后端的资金就不用谈了。
对于互联网企业有平台的企业,比如直播平台支持付费平台,我认为应该优先考虑下面几点。首先是运营的服务及使用速度,其次是系统服务上的系统有没有可能和客户自己的系统对接,进行数据交换,减少人工操作。再有就是资金的支付便利性和成本的可靠性。的平台类的公司只要有资质资金安全系统的对接,后端真实完税基本上就可以了。所以大家在选择服务的过程中,一定要注意我们刚刚谈到的这几点。
 
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